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梧州武警参加保护生态环境志愿服务活动

发布时间:2018-08-01 19:20:39  来源:互联网   阅读:0

梧州武警参加保护生态环境志愿服务活动

尽快进入珠三角第二梯队,在转型升级、壮大经济实力方面要着力在七个方面下功夫、求突破;在创新驱动方面,要积极推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设;加快发展的同时,生态环境这一独特优势惠州不能丢也不会丢……昨日,围绕市委全会报告和《市委、市政府关于乘势而上 加快发展 尽快进入珠三角第二梯队的决定》中的重点内容和新提法,南方邀请《报告》和《决定》的起草组成员、相关领域专家学者及人大代表,就“七大突破”、创新驱动、绿色跨越、人才引育、金融支撑等方面进行分析解读。

“七大突破”

针对经济发展困境求突破路径

“七大突破”

关键词

尽快进入珠三角第二梯队,要以转型升级为路径,在转型升级中加快发展、做大总量,在加快发展中转型升级、提升质量,着力在七个方面下功夫、求突破:一要在打造“核心增长极”上求突破,二要在强化创新驱动上求突破,三要在优化需求结构上求突破,四要在推动产业集群化发展上求突破,五要在壮大“金字塔型”企业群体上求突破,六要在提升民营经济发展水平上求突破,七要在促进区域协调发展上求突破。

“这是针对经济层面的突破路径,这七大突破是根据自身短板确定的,通过了解未来进入第二梯队的关键点和制约点后提出来的。其针对性很强,绝不是泛泛而谈。”市委副秘书长、政研室主任袁清山介绍,惠州通过从本土实际出发,加之与先进地区的比较、研究、分析,寻找出惠州发展正在面临及或将面临的短板和困境,并对此提出具有针对性的突破路径,“七个突破”由此产生。

他举例,比如惠州为何要打造核心增长极?为何要推动平台构建计划?这是因为发达地区经验表明,核心新区在产业、城市、创新等方面,具有集聚优势,核心增长极相当于是大型经济综合体,它可以聚合创新资源、生产要素,更好地合理配置生产要素,更好地吸纳资本及高端人才,它在经济发展中往往起到一种增长核心的作用,也就是“动力芯”的作用。“但通过比较发现,惠州在核心增长极的构建方面稍显薄弱,惠州目前还不具备这种"芯"的集群,这导致我们在集合生产要素、资本要素、人力等方面没有优势。”袁清山认为,惠州需要打造出称得上“动力芯”的核心新区,来推动持续发展。

此外,民营经济方面,袁清山介绍,通过此前赴深佛莞三市考察,惠州发现自身与先进地区在民营经济方面差距较大。“我们发现先进地区的民营经济都发展得很好,例如佛山,民营经济占GDP比重达60%以上,东莞是46.5%,而惠州是37.5%,这表明惠州的民营经济发展与先进地区还有较大差距,民营经济是惠州发展的短板。于是我们提到要在民营经济发展方面求突破,也是要补齐这一"短板",若不补齐,惠州进入珠三角第二梯队会有难度。”

至于怎么补齐这一短板?袁清山介绍,接下来,惠州将召开民营经济大会,出台一系列“含金量”较高的政策,采取极大行动和措施,在全市掀起新一轮民营经济发展热潮,推动民营经济发展。

创新驱动

把知识转化为

经济增长的原动力

创新驱动

关键词

实施创新驱动战略,加速“惠州制造”向“惠州创造”转变。加大创新资金投入,强化创新扶持措施,支持科技企业孵化器建设,推进科技创新、企业创新、产品创新、品牌创新,实现由要素驱动向创新驱动转变。

积极推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设。加快石油化工研究院、电子信息研究院等公共创新平台建设,开展国际科技合作,联合建设高水平的科技研发中心。力争到2017年,科技进步对经济发展的贡献率达60%,全社会研发经费支出占GDP的比重达到2.5%左右。

北京大学党委常委、副校长刘伟教授认为,惠州在经济社会发展过程中,有理想、有目标、有举措,如今,建设一个宜居宜业宜游的美丽惠州正加快推进,当然,惠州要建成创新型城市,也面临着诸多挑战,一些突出的矛盾和问题也亟待解决,人才和科技创新作为经济发展主要驱动力的特征亟需显现。

刘伟表示,没有一流的创新型人才,就谈不上推动创新,而企业则是技术创新的主体,如果大学与企业能够携起手来,推动科技成果转化,实现产学研相结合的集成创新,科技、教育与经济发展不对称与脱节的问题也将得到有效解决。

对此,惠州学院科研处处长蔡昭权教授认为,目前惠州只有惠州学院一所本科院校,高校科技创新仍有巨大的发展空间,而近年来惠州学院已经有意识地在提升高校科研能力与本地经济发展的关联度,并引进了不少高层次的教师和学科带头人,学院已经与中山大学、西南林业大学、华中科技大学等985、211院校进行合作,联合培养研究生。

绿色跨越

生态环境优势绝对不能丢

绿色跨越

关键词

惠州要走“五位一体”、绿色跨越道路

梧州武警参加保护生态环境志愿服务活动

。突出生态优先,坚持“既要金山银山,又要绿水青山”,以创建国家森林城市、国家生态市为抓手,加强生态文明建设,提高可持续发展能力。

市人大代表、惠阳区环保局副总工程师谢金连认为,惠州整体生态环境向来领先珠三角。今年以来,惠州空气质量在全国74个重点监测城市中一直排名前十名,居珠三角第一。“经济总量稳步增长的同时,还能实现生态环境的有效保护,实属不易,这确实是惠州未来的一大竞争优势。”

谢金连认为,这一切,都和惠州的城市发展决策者“不唯GDP论”的认识分不开。实践表明,生态环境与经济发展相辅相成,互为因果,经济发展离不开良好的生态环境,优美的生态环境是加快经济发展以及实现可持续发展的基础。

在接下来的发展中,惠州应如何保持生态优势,实现绿色跨越?谢金连认为,惠州可以国家森林城市和国家生态市创建为抓手来推动生态发展,实现绿色跨越,“创建国家生态市的过程是实现城乡环保均等化的良好契机。对于惠州而言,创建生态市应该从生态村创建开始起步,将生态创建的工作重点放在农村,通过完善农村生活垃圾、生活污水处理来改善农村生态环境。”

另外,要一手抓严格环保准入、控制增量,坚持实施区域、流域、行业“三个限批”;一手抓强化工程减排、削减存量,通过一限一减,控制污染物总量。其中,在完成减排目标任务上,谢金连认为,目前惠州市已经建成51座污水处理厂,处理污水能力已达到129万吨每天,未来还要加快21座污水处理厂的新建工作,同时还要完善垃圾无害化处理场等环保基础设施,解决城市扩容中滋生的新环境问题。

人才引育

校企联动培育高技能人才

人才引育

关键词

树立强烈的人才意识,坚持培育、引进、使用并重,推动专业人才高端化、技工队伍高技能化,以人才聚集带动产业转型。支持惠州学院与国内外知名大学交流合作,建设成为特色鲜明、高水平的应用本科大学。到2017年,引进所国内外著名大学来惠办学。完善高职教育体系建设,培养高素质技能人才。实施“人才双高计划”,引进科技创新团队、高层次管理人才和创业人才。

为聚集高端、高技能人才,惠州版本的人才引育计划出台。惠州市委书记陈奕威曾提到,人才聚集,需要本土培养与外部引进共同作用。

而人才的内育往往比从外引进更重要。惠州的企业早已意识到这一点。德赛集团技术中心总经理黄伟烈介绍了德赛所采取的内外结合、协同工作的人才机制。在基础研究方面,德赛与中科院微电子所、上海交大、北京交大、华南理工等院校进行合作,2005年建设了博士后工作站,基础研究能力不断强化;在新技术研究方面,德赛在北京、深圳、日本、新加坡等地组建了研发团队;在产品应用开发和制造技术方面,则主要通过招聘大学生、德赛内部培育完成。

惠州学院作为惠州本地唯一一所本科院校,也积极引进高层次教师,为学生培育创造更好条件。该学院科研处处长蔡昭权表示,高层次教师的引进,提升了学院整体的科研水平和教学水平,并促进学生的学习热情。今年6月,惠州学院与暨南大学签订战略合作协议,实现全方位多层次的合作,资源的共享将给惠州学院的人才培养带来更多便利。

以技师学院、卫生职校、经济职校、工程职校、商务职校为主体的高职教育则着力于培养符合企业需求的高技能人才。惠州市经济职业学校副院长姚立锋表示,“校企合作”是职校培养人才的主旨。学校课程根据企业的需求进行编制,专业设置对应企业需求的工种;学校还会接受大企业的定向培养,采取情景教学模式,学生在大二期间就会在根据企业实情设置的教室里上课,接触企业运转模式,一旦入职即可开始工作,成为高素质的技能工人。

关键词

金融支撑

培育金融中介服务

和信息共享机制

用好用活“珠三角金融综合改革试验区”政策,引进银行、证券、保险(放心保)等各类金融机构进驻惠州,组建村镇银行、小额贷款公司、融资担保、创投等机构,深化农信社改制,组建农商行,力争到2014年在全省率先实现各县(区)全覆盖。

目前,惠州多数企业存在着依靠银行间接融资、直接融资比例偏低的问题,对此,惠州市银行业协会会长陈立新表示,现在企业的融资需求还是比较旺盛,需求量也很高,而惠州各银行在这一块应该说做得比较好,全市贷款总量近一半都投向了中小微企业,同时,各银行也都有比较有针对性的信贷产品,尤其是对于小微企贷款的创新产品在不断推出,比如,农行惠州分行去年与各个商会进行了合作,使得商会的很多企业都得到了贷款。

银行业作为金融业的代表之一,目前惠州已经有20多家银行,今年有望再新进两家,随着金融机构的不断增多,惠州金融产品也将越来越丰富,相应的,会有越来越多的企业和老百姓从中受益,惠州的金融总量也会变得更大,有理由相信,未来在由竞争带来的金融创新环境下,惠州金融业总的发展前景是好的。

对此,惠州学院经管系教授王兴邦表示,在全球金融危机阴影未去、国内经济深层次矛盾暴露的情况下,惠州要保持高速经济增长从而尽快“进入第二梯队”,必须依靠创新来实现。为此,惠州可加强与广、深等周边城市在金融市场、服务和人才等方面的区域金融合作,通过引进和规范发展信用评级、证券投资、会计师等服务机构,建立完善高效的金融中介服务体系,提高中介机构的专业化服务水平,加大对企业融资的服务力度,同时,建立金融信息共享机制,提高对金融业的风险监测、风险提示能力。

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